Wer in der Prävention wachsen will, muss ganz am Anfang beginnen – bei all den unsicheren Zuständen und Verhaltensweisen, die zwar keinen Unfall verursachten, aber
Die EKAS-Richtlinie 6508 konkretisiert die Pflicht der Arbeitgeber zum Beizug von Spezialisten der Arbeitssicherheit und die Massnahmen zur Förderung der systemorientierten Prävention vonBerufsunfällen und Berufskrankheiten
Seit über 22 Jahren regelt die EKAS-Richtlinie 6508 den Beizug von Arbeitsärzten und anderen Spezialisten der Arbeitssicherheit (ASA-Lösungen). Heute sieht die Welt etwas anders aus
Nicht zu verunfallen, ist keine Frage des Glücks. Es hätte auch anders kommen können. Aus Beinaheunfälle kann man lernen War das aber wieder eng. Beinahe
EKAS-6508 (Auf die verständliche Art) Die ASA Richtlinie regelt den Beizug von Arbeitsärzten und anderen Spezialisten der Arbeitssicherheit. Das Original der EKAS-Richtlinie 6508 (auch ASA-Richtlinie
Die Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz zu verbessern, bedeutet, die Gefährdungen zu erkennen und rechtzeitig die notwendigen Präventionsmassnahmen anzuwenden. Grundlage dazu bildet die Ermittlung und
Die Aufgabe von Sicherheitsbeauftragten (SiBe) ist es, im Auftrag des Arbeitgebers die Arbeitssicherheit und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden, Kollegen und Kunden zu unterstützen. Sie fördern
In Sachen Arbeitssicherheit sollen die Mitarbeitenden mitwirken. Doch die in vielen Unternehmen bekannten Briefkästen für Verbesserungsvorschläge verstauben oft ungenutzt. Die Arnold AG entschied sich deshalb
Mit 180 SUVA Checklisten mit sich herumzutragen und die richtige für die jeweilige Aufgabe zu finden, kann frustrierend sein.
Hornbach Schweiz nutzt mit safely seit über zwei Jahren eine moderne digitale Lösung für die Arbeitssicherheit und den Gesundheitsschutz. Für Pedro Rodrigues hat sich dadurch vieles vereinfacht und auch die Unfallzahlen sinken plötzlich wieder.
Hornbach Schweiz nutzt mit safely seit über zwei Jahren eine moderne digitale Lösung für die Arbeitssicherheit und den Gesundheitsschutz. Für Pedro Rodrigues hat sich dadurch vieles vereinfacht und auch die Unfallzahlen sinken plötzlich wieder.
Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz hat in allen Branchen oberste Priorität und sollte von allen Mitarbeitenden, vom Arbeitnehmer bis zum Arbeitgeber gelebt werden. Auch gibt es viele Gesetze und Richtlinien, welche es zu berücksichtigen und einzuhalten gilt. Ein Verstoss gegen dies Gesetzte oder Richtlinien der Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, kann auch Ihrem Unternehmen eventuell teuer zu stehen kommen.
Themen wie Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz kommen in jeder Branche zur Sprache. Geschäftsführer von kleinen und mittelständischen Unternehmen sind hierdurch schnell verunsichert. Welche Pflichten gilt es, als Arbeitgeber zu erfüllen? -Und was passiert, wenn diese Pflichten nicht eingehalten werden? Im Folgenden ein kleiner Überblick über die Gesetzeslage und Anregungen zur Umsetzung in Ihrem Betrieb.
Unsere Leistungen orientieren sich am Bedürfnis des Kunden. Gesetzes- und normenkonform unterstützen wir unsere Kunden tagtäglich bei der Optimierung von Sicherheit, Gesundheit, Qualität und Hygiene am Arbeitsplatz.