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Digitale Arbeitsicherheit

Die EKAS-Modelllösung Nummer 1 – Seit 1999

Die EKAS-Richtlinie 6508 konkretisiert die Pflicht der Arbeitgeber zum Beizug von Spezialisten der Arbeitssicherheit und die Massnahmen zur Förderung der systemorientierten Prävention vonBerufsunfällen und Berufskrankheiten

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Beinaheunfälle
Digitale Arbeitsicherheit

Beinaheunfälle

Nicht zu verunfallen, ist keine Frage des Glücks. Es hätte auch anders kommen können. Aus Beinaheunfälle kann man lernen War das aber wieder eng. Beinahe

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Digitale Arbeitsicherheit

EKAS 6508

EKAS-6508 (Auf die verständliche Art) Die ASA Richtlinie regelt den Beizug von Arbeitsärzten und anderen Spezialisten der Arbeitssicherheit. Das Original der EKAS-Richtlinie 6508 (auch ASA-Richtlinie

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Digitale Arbeitsicherheit

Arbeitssicherheit: Gemeinde Pieterlen nutzt safely

Hornbach Schweiz nutzt mit safely seit über zwei Jahren eine moderne digitale Lösung für die Arbeitssicherheit und den Gesundheitsschutz. Für Pedro Rodrigues hat sich dadurch vieles vereinfacht und auch die Unfallzahlen sinken plötzlich wieder.

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Digitale Arbeitsicherheit

Arbeitssicherheit Digital bei Hornbach Schweiz

Hornbach Schweiz nutzt mit safely seit über zwei Jahren eine moderne digitale Lösung für die Arbeitssicherheit und den Gesundheitsschutz. Für Pedro Rodrigues hat sich dadurch vieles vereinfacht und auch die Unfallzahlen sinken plötzlich wieder.

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Digitale Arbeitsicherheit

7 Gründe, warum Sie Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz digitalisieren sollten

Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz hat in allen Branchen oberste Priorität und sollte von allen Mitarbeitenden, vom Arbeitnehmer bis zum Arbeitgeber gelebt werden. Auch gibt es viele Gesetze und Richtlinien, welche es zu berücksichtigen und einzuhalten gilt. Ein Verstoss gegen dies Gesetzte oder Richtlinien der Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, kann auch Ihrem Unternehmen eventuell teuer zu stehen kommen.

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Arbeitssicherheit
Digitale Arbeitsicherheit

Arbeitssicherheit erfüllen Sie diese 6 Pflichten?

Themen wie Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz kommen in jeder Branche zur Sprache. Geschäftsführer von kleinen und mittelständischen Unternehmen sind hierdurch schnell verunsichert. Welche Pflichten gilt es, als Arbeitgeber zu erfüllen? -Und was passiert, wenn diese Pflichten nicht eingehalten werden? Im Folgenden ein kleiner Überblick über die Gesetzeslage und Anregungen zur Umsetzung in Ihrem Betrieb.

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