Die EKAS Modelllösung Nummer 1 – Seit 1999

Die EKAS-Richtlinie 6508 konkretisiert die Pflicht der Arbeitgeber zum Beizug von Spezialisten der Arbeitssicherheit und die Massnahmen zur Förderung der systemorientierten Prävention von
Berufsunfällen und Berufskrankheiten (Arbeitssicherheit) sowie des Gesundheitsschutzes.

Der Arbeitgeber zieht Spezialisten der Arbeitssicherheit bei, wenn in seinem Betrieb besondere Gefährdungen auftreten und wenn in seinem Betrieb das erforderliche Fachwissen zur Gewährleistung der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes nicht vorhanden ist.

Um diese Anforderung zu gewährleisten, gibt es verschieden Lösungsansätze. Anstelle einer individuellen Umsetzung der Beizugs-Pflicht (individuelle Lösung) hat der Arbeitgeber die Möglichkeit, eine durch die EKAS genehmigte Branchen-, Betriebsgruppen- oder Modelllösung zu wählen.

Im Unterschied zu Branchen- oder Betriebsgruppenlösungen werden die Modelllösungen durch den Lösungsanbieter, unter Mitwirkung der jeweiligen Arbeitgeber, den Bedürfnissen des Unternehmens angepasst. Das Unternehmen übernimmt also von der Beraterfirma eine betriebsspezifische Lösung, in der alle zutreffenden Aspekte der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes enthalten sind.
Ziel einer Modelllösung ist es, mit einfachen und klaren Hilfsmitteln die Sicherheit und Gesundheit der Mitarbeitenden zu sichern oder zu fördern. Gerade kleinere und mittlere Unternehmen sind von unfall- oder krankheitsbedingtem Arbeitsausfall besonders stark betroffen. Fehlende Mitarbeitende können hier nur schwer ersetzt werden.
Die allererste jemals durch die EKAS genehmigte Modelllösung war diejenige der Lobsiger & Partner GmbH und reicht ins Jahr 1999 zurück. Eine wahre Erfolgsgeschichte, die seither weitergeschrieben wird und heute moderner denn je durch die digitale Unterstützung der Webapplikation safely zur Anwendung kommt.